福利待遇

• 1

  保险：按照国家及当地有关政策为员工缴纳社会保险，员工个人应承担部分由员工承担；

• 2

  食宿：宿舍水电各人分摊（每人补助20元），公司配备食堂，以补助形式就餐；

• 3

  员工享有公司规定的其他福利待遇，如三八节、中秋节、情人节、父亲节、母亲节、职工运动会等发放小礼品；

• 4

  年终奖按公司当年盈利具体情况发放，有工龄奖、长期服务奖等。